家族企业在林萧和苏瑶的引领下，取得了令人瞩目的成就，荣耀的光芒笼罩着整个企业。然而，在这荣耀的背后，却隐藏着一系列不为人知的问题和挑战。
随着企业规模的不断扩大，管理的复杂度呈指数级增长。林萧发现，尽管各个部门都在高效运转，但部门之间的协同合作却出现了严重的问题。信息传递不畅、职责不清、互相推诿责任的情况时有发生，这导致了许多项目的推进受阻，效率大打折扣。
“我们必须建立一个更加高效的沟通和协调机制，不能让内部的问题成为企业发展的绊脚石。” 林萧在高层会议上严肃地说道。
苏瑶则注意到，随着品牌知名度的提升，市场上出现了大量的假冒伪劣产品，严重损害了家族企业的声誉和消费者的利益。
“这是对我们品牌的严重侵犯，必须采取严厉的打击措施。” 苏瑶立刻�
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